Abogados en Badajoz
Laboral
Dada la complejidad del Derecho del Trabajo, el Derecho Administrativo y el Derecho de la Seguridad Social, el asesoramiento jurídico-laboral, bien en su inicio, durante la misma, o producido el cese de la relación laboral, es cada vez más importante tanto desde el punto de vista del empresario como del trabajador.
Gracias al conocimiento y a la amplia experiencia de nuestro equipo de abogados y consultores, desde el Despacho de la Abogada Belén Hernández Gragera daremos solución a todas sus necesidades en el ámbito socio-laboral, proporcionando un servicio de consultoría y de representación en:
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Derecho laboral
Estamos a su disposición para atender cualquier caso de:
- Conciliaciones ante la UMAC.
- Reclamaciones previas.
- Reclamaciones de cantidad (por ejemplo, salarios).
- Procesos por despido (objetivos, disciplinarios, etc.).
- Extinción de contrato por causas objetivas.
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE o ERTE).
- Accidentes laborales.
- Procesos de impugnación de sanciones.
- Procesos por vacaciones.
- Procesos en materia de clasificación profesional.
- Procesos por movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo.
- Régimen especial de trabajadores autónomos.
- Régimen especial de empleados del hogar.
- Procesos por acoso psicológico en el trabajo (Mobbing).
Ejecución de sentencias:
- Ejecución dineraria.
- Embargo.
- Ejecución de sentencias firmes de despido.
- Ejecución de sentencias frente a entes públicos.
Recursos laborales:
- Recurso de reposición.
- Recurso de súplica.
- Recurso de queja.
- Recurso de suplicación.
- Recurso de casación.
- Recurso de revisión.
Estaremos atentos a su visita.
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Derecho administrativo
Para la mejor defensa de sus derechos como ciudadano frente a la administración, nuestra máxima es la proscripción de toda indefensión, buscando que la actuación administrativa sea siempre bajo el sometimiento pleno a la Ley y al Derecho.
En el Despacho de la Abogada Belén Hernández Gragera intervenimos en toda clase de procedimientos administrativos, redactando alegaciones, informes, demandas y recursos administrativos, y representando al cliente en las negociaciones.Procedimiento administrativo y contencioso administrativo:
- Actividad administrativa impugnable.
- Pretensiones de las partes.
- Acumulación.
- Procedimiento en primera o en única instancia.
- Procedimiento abreviado.
- Procedimiento de ejecución de sentencias.
- Procedimientos especiales.
- Procedimiento para la protección de derechos fundamentales de la persona.
- Procedimiento en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
- Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Negligencias médicas.
- Tramitación de expropiaciones forzosas.
- Oposición a la misma.
- Realización de escritos de alegaciones para oponerse a la expropiación.
- Determinación de justo precio.
- Pago y toma de posesión.
- Responsabilidades por demora.
- Recurso contencioso-administrativo.
- Recursos administrativos.
- Tramitación de cualquier recurso que se pueda interponer frente a la administración.
- Recurso de súplica.
- Recurso de apelación.
- Recurso de casación.
- Recurso de casación para la unificación de doctrina.
- Recurso de casación en interés de ley.
- Recurso de revisión.
Contamos con especialistas en derecho administrativo. Visítenos en Badajoz.
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En el despacho de la Abogada Belén Hernández Gragera ponemos a su disposición nuestros conocimientos y experiencia en Seguridad Social y todas sus áreas:
- Procesos frente la Seguridad Social.
- Procesos sobre discapacidad y dependencia.
- Procesos sobre incapacidad laboral.
- Procesos sobre reclamación de prestaciones por muerte y supervivencia.
- Procesos de demanda de prestaciones por jubilación, maternidad, etc.
- Demanda por prestaciones por desempleo.
- Procesos de demanda contra alta médica.
- Ejecución de sentencias condenatorias.
- Recursos en materia de Seguridad Social.
Abogados Especialistas
Les ofrecemos un servicio jurídico que incluye la negociación con la parte contraria para tratar de alcanzar un acuerdo extrajudicial, o en su caso, asumimos la defensa en juicio, que incluye los siguientes trámites:- Redacción y presentación de papeleta de conciliación administrativa, previa a la vía judicial.
- Redacción y presentación de demanda judicial.
- Asistencia a juicio.
- Ejecución de sentencia.
- Trámite ante el Fondo de Garantía Salarial.